Deux salariés des Jardins de Nonères décrivent leur chemin vers l’emploi, rendu possible par le partenariat noué entre l’entreprise adaptée départementale et Cap Emploi. Le 19 janvier dernier, une convention de partenariat était signée entre le Pôle Adulte des Jardins de Nonères et l’association Dephie Cap Emploi. Son objectif : l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. La signature entérine la collaboration de longue date entre les deux structures, qui a déjà débouché sur l’orientation de 94 travailleurs handicapés vers les Jardins de Nonères. Sandrine Aribaud, directrice du Pôle Adulte, se félicite de la « relation de confiance » tissée avec Pierre-Olivier Comin, responsable d’équipe Dephie Cap Emploi dans les Landes et le Pays basque, et avec ses services. Depuis le 1er janvier, le Pôle Adultes des Jardins de Nonères regroupe deux établissements gérés par le Conseil départemental des Landes : une Entreprise adaptée départementale (EAD) et un Établissement et service d’aide par le travail (ESAT). Il est l’illustration de la volonté du Département d’œuvrer pour l’inclusion professionnelle et sociale durable des personnes handicapées. L’Organisme de placement spécialisé (OPS) Cap Emploi, piloté au niveau national par l'État, l'Agefiph et Pôle Emploi, a pour ambition de centrer son activité sur l’accompagnement des personnes en situation de handicap et de leur faire décrocher des contrats d'apprentissages, emplois, formations ou des stages.